Керівник служби внутрішніх комунікацій
Kormotech — глобальна сімейна компанія з українським корінням, що з 2003 року виробляє високоякісне харчування для котів і собак під брендами Optimeal, Delickcious, Club 4 Paws, Гав!, Мяу!, My Love. Компанія має виробничі потужності в Україні та ЄС. Асортимент налічує понад 650 позицій.
Kormotech — лідер в Україні, входить до ТОП-50 світових виробників харчування для тварин і ТОП-21 найбільш динамічних петфуд-брендів. Kormotech реалізує продукцію у понад 50ти країнах світу під своїми торговими марками, а також під торговими марками партнерів.
Місце роботи:
Львів, Україна
Зайнятість:
Повна
Обов'язки:
Розробка та впровадження стратегії внутрішніх комунікацій згідно HR стратегії.
Управління контентом:
-Підготовка якісних матеріалів, які несуть цінність для працівників в різних форматах.
-Обрання найбільш влучного формату для реалізації конкретних задач.
Управління каналами внутрішніх комунікацій:
-Координація внутрішніх новин, інформаційних розсилок, візуальних матеріалів.
-Регулярний аналіз ефективності таких каналів для забезпечення інформування співробітників.
-Комунікаційна підтримка внутрішніх змін: реорганізацій, запуску нових процесів, ініціатив.
Участь в управління корпоративною культурою компанії:
-Проведення опитувань рівня залученості та задоволеності працівників.
-Створення плану заходів для виправлення ситуації, якщо це необхідно.
-Підтримка регулярного зворотного звязку за результатами такого опитування.
-Участь в інших заходах покликаних розвивати корпоративну культуру.
Організація внутрішніх заходів:
-Проведення внутрішніх зустрічей, форумів, святкових заходів, інших заходів по командоутворенню.
-Участь у створенні внутрішніх брендованих матеріалів.
-Розробка постійнодіючих заходів для підтримки корпоративної культури базованої на цінностях.
Досвід і додаткові навички:
-Вища освіта (бажано в галузі комунікацій, журналістики, маркетингу, PR або HR).
-Розвинені комунікаційні та презентаційні навички.
-Володіння англійською мовою на рівні B1 і вище.
-Вміння створювати якісний контент для різних аудиторій.
-Навички проектного менеджменту будуть перевагою.
-Аналітичне мислення, навички роботи з опитуваннями та зворотним зв’язком.
-Ініціативність, орієнтація на результат, креативність, відкритість до змін.
Ми пропонуємо:
-ми — активна, динамічна компанія, яка ставить перед собою амбітні цілі та досягає їх.
-атмосфера розвитку, навчання, росту — тут відкриті можливості для всіх.
-офіційне працевлаштування.
-різноманітний соціальний пакет, зокрема: медичне страхування, компенсації на спорт, а також унікальні переваги, такі як знижки на корм для домашніх улюбленців та преміювання співробітників до свят.
-діє бонусна система.
-ми розвиваємо корпоративні програми навчання та постійно надаємо можливості розвитку навичок, компетенцій, професійних знань та особистісних якостей.
Додаткові переваги:
-наші офіси у Львові та Києві є dog-friendly. Тому, якщо ваші хвостики хочуть бути поруч з вами впродовж робочого дня, ви можете взяти їх на роботу — ми подбали про їхній комфорт в офісі. У нас завжди поруч бігають чотирилапі).
-попри амбітні цілі і проєкти з викликами, у нас панує атмосфера підтримки, фану та добра.
Дані про HR-менеджера
Мирослава Войціцька
HR-менеджерка